Kompetenslyft i vården - 37 anställda har tagit klivet

– Jag tycker att KLiV är jätteroligt och väldigt bra. Det här borde alla som jobbar få göra för att vi alla ska ha samma grund och förståelse för det vi gör, säger hon.

Bakgrunden till det ESF-finansierade projektet KLiV är att rekryteringsbehoven inom äldreomsorg och hemtjänst är stora, många av de som idag arbetar i den kommunala hemtjänsten eller äldreomsorgen helt eller delvis saknar utbildning, samtidigt som allt färre väljer att utbilda sig i vårdyrket.

Projektet startade i våras och har redan börjat ge resultat.

– Hittills har 37 personer genomfört KLiV. Av dessa har 16 valt att börja studera eller validera vårdkurser, en är redan färdig undersköterska. Under sommaren avslutade sju aspiranter sina insatser, medan ytterligare åtta har påbörjat programmet, summerar Kerstin Brännström, projektledare i Bodens kommun.

Motiverad att studera vidare

Paulina är en av de deltagare som just har fått sitt intyg. Hon har en heltidsanställning på äldreboendet Sturegården sedan två år tillbaka. Hon har bott i Sverige i sju år och berättar att hon ville börja jobba så snart det var möjligt. Hon älskar sitt jobb inom äldreomsorgen.

– I Nigeria som jag kommer från är jag van vid att ta hand om de äldre i familjen och hjälpa dem med allt de behöver i vardagen. Men där fick jag som flicka inte lära mig att läsa, så alfabetet var det första jag fick börja med att lära mig här, för att kunna läsa svenska.

Hon har gått på SFI och läser fortfarande på distans parallellt med heltidsjobbet, men tycker att bästa sättet att utveckla språket är att få använda svenskan i vardagen på jobbet.

Tanken på att studera vidare har funnits men inte varit möjlig som ensamstående mamma till tre barn. När KLiV kom tog hon chansen att delta och nu är målet att vidareutbilda sig till undersköterska.

– Att vara med i KLiV har gett mig nya tankar, jag känner att jag jobbar bra och har fått större förståelse för varför vi gör som vi gör, hur äldre människor och deras sjukdomar fungerar, hur jag bäst tar hand om dem, och även om mig själv när vi lyfter och hjälper dem. Jag är väldigt glad och tacksam att jag fick den här möjligheten, det betyder mycket. Jag är jättenöjd och nu vill jag vidare.

200 deltagare på tre år

Kompetenslyft i vården (KLiV) är ett treårigt projekt som finansieras av Europeiska socialfonden, ESF. Projektet syftar till att höja kvaliteten och säkra kompetensförsörjningen inom kommunens vård- och omsorgsverksamheter.

Målet är minst 200 deltagare fram till sommaren 2027.

Nu i höst fortsätter kartläggningen av nya aspiranter inom både hemtjänst och äldreboenden. Samtliga deltagare får också en individuell utvecklingsplan efter avslutad utbildning.

– Vi upplever att projektet tagits emot väl ute på arbetsplatserna och vi har fått det stöd vi behöver från chefer och planerare för att kunna genomföra detta under arbetstid. Vi hoppas att vi genom KLiV ska få medarbetare som känner sig tryggare med sina arbetsuppgifter och förhoppningsvis kan vi också motivera fler till vidare studier mot vårdbiträde eller undersköterska säger Kerstin Brännström.